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Schon aufgrund
der vertraulichen und persönlichen Daten der
Arbeitnehmer ist die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
ein sensibler Bereich. Selbst große Unternehmen, die
eine eigene Rechnungswesen-Abteilung unterhalten,
gliedern diesen Bereich aus. Auch andere Gründe als
die vorgenannten spielen hier sicherlich eine nicht
unbedeutende Rolle. Permanente Änderungen im Steuer-
und Sozialversicherungsrecht erfordern von den
Sachbearbeitern ein hohes Maß an Fachwissen.
Ständige Weiterbildung ist somit ein Muss.
Profitieren Sie von
einer Ausgliederung. Ihr persönlicher Sachbearbeiter
ist mit den neuesten Entwicklungen vertraut - dafür
garantieren wir - und übernimmt die Lohn- und
Gehaltsbuchhaltung von A bis Z oder auch nur in
Teilbereichen. |
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© 2010 Simons &
Moll-Simons GmbH - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft -
Mönchengladbach-Rheydt |
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